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做榆能合创学问的践行者和传播者
编辑:    来源:    发布日期:2018-06-01 19:05:51    人气:

  5月31日—6月1日,永利澳门官网企业学问体系落细落小落实专题培训会在榆神热电企业、煤炭运销牛家梁集运企业、资源开发企业、横山煤电企业、郭家滩矿业企业、新能源企业等六家企业学问建设示范单位召开,集团企业党委副书记常启豹出席并作动员讲话,北京杰威品牌营销企业西安分企业总经理贺宝宁对集团企业学问体系作了详细辅导。

  常启豹在动员讲话中阐述了企业学问对企业发展的重大意义、企业学问建设的基本原则和主要内容,同时与参会人员分享了赴海尔集团企业和青岛啤酒股份有限企业参加企业学问建设考察的学习心得。要求大家结合行业特点和自身实际,做好七方面的工作。一是集团上下要做到统一企业使命、统一核心价值观、统一企业精神、统一企业愿景和统一企业标识。二是将学问理念与企业管理深度融合,深入开展各项学问践行活动。三是建立健全岗位规范和行为规范,引领员工践行企业学问。四是规范使用形象识别系统。五是加大宣传力度、建立企业学问培训机制。六是以精神文明建设推动企业学问落地。七是建立考核评价体系。他强调,各单位要加强对企业学问建设的组织领导,将企业中心工作和企业学问建设工作结合起来,发挥好企业学问的规范和引领作用,切实将集团企业企业学问体系落细落小落实。

  贺宝宁以精辟的论述和通俗的语言从企业学问的重要性,集团企业企业学问体系概述,企业形象识别系统规范标准使用和如何落细落小落实企业学问体系等几个方面作了热情洋溢的讲解,具有很强的针对性和操作性。本次培训,对集团上下深刻理解集团企业学问体系,进一步规范使用形象识别系统,推进永利澳门官网企业学问建设具有很好的作用。

  企业学问是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。本次系列专题培训会旨在不断践行榆能“合创学问”理念,用先进学问引导职工,用美好愿景鼓舞职工,用宏伟事业凝聚职工,用科学机制激励职工,用优美环境熏陶职工,营造宽厚包容、公平正义、同心同德、团结向上的学问氛围,促使职工自觉成为合创学问的实践者和传播者。

  参会人员:各子企业分管企业学问领导、党群部门(企业学问部门)全体人员;基层单位分管领导、学问部门负责人。

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