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凝聚合力 激发活力 增强动力 永利澳门官网构建融合发展国企党建新模式
编辑:    来源:    发布日期:2020-05-08 09:58:53    人气:

  去年以来,为全面落实从严治党主体责任,集团企业党委坚持“集团与基层互动、活动与教育互融、党建与生产互促”的工作思路,着力探索“组织联建、活动联办、服务联动”的国企党建工作新机制,将党的政治优势转化为发展优势,实现营业收入170亿元、利润总额58亿元。

 

凝聚“党委带支部、支部领党员、党员有归属”党建工作合力

  集团企业党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用,修订完善了党委议事规则和企业章程,月均召开3次党委会议,专题研究党的建设、纪检监察、主题教育、脱贫攻坚和融资借贷、项目投资、干部任免等“三重一大”事项,引领二级企业党委和直属企业党组织每月至少召开一次党委会议研究决定企业改革发展和党建纪检工作;各基层党支部积极发挥战斗堡垒作用,严格落实“三会一课”制度,带动党员凡事从政治上考量、在大局下行动,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。与此同时,注重基层党组织的全覆盖,加强对新成立的高新能源科技企业、精益化工企业、杨伙盘煤电企业、化学材料企业党组织建设和党建工作引导,将网格化和信息化管理模式运用到党员队伍管理中,使全集团组织建设更趋规范、党务工作更加高效、管理流程更为科学;注重对党员的“三类五星”积分制管理,扎实开展领导“履责纪实”和党员“亮诺评星”工作,让每位党员参与到党建工作全过程,在履行权利义务中增强归属感,最大限度发挥先锋模范作用。通过加强集团与基层、党委与支部、组织与党员的融合互动,广泛凝聚了全系统大联动、大党建工作合力。

 

激发“活动进一线、一线为党员、党员受教育”党建工作活力

  为了更好地联系一线组织、融入一线生活、贴近一线职工,集团企业党委寓主题党日活动于职工学问活动之中,统筹安排,一体推进,既讲求政治引领,又注重学问感染。分批次组织党员赴井冈山、延安、靖边小河会议旧址、佳县神泉堡等红色教育基地开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动;组织干部职工观看《贪与悔》《蜕变的灵魂》《黑金危机》等警示教育片,到榆林监狱、预防职务犯罪基地接受警示教育;组织春节、元宵节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、端午节、“七一”建党节、中秋节、国庆节等节庆活动;组织系统工会干部到上海等地对标学习,开展“五型班组”创建、劳动竞赛、技能比武和劳模事迹巡回宣讲等活动;组织全集团劳模和先进个人疗休养,启动爱心帮困互助基金,开展冬送温暖夏送清凉活动;组织企业学问干部赴上海复旦大学专题培训,到上海通用集团、深蓝科技企业、青岛海尔集团和青岛啤酒企业等企业考察学习。通过开展党性锻炼活动、警示教育活动、特色学问活动、关爱职工活动,创设育人环境,丰富铸魂内涵,让每一项活动开展到生产一线、每一次教育渗透进党员心田,充分激发了全系统重实践、重教育工作活力。

 

增强“党建促生产、生产连党员、党员做贡献”党建工作动力

  按照两个“一以贯之”和“四个坚持”要求,把党的领导融入企业治理各环节,把企业党组织内嵌到企业治理结构之中,建立现代企业制度,明确和落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。榆神热电企业推行党建班组建设,设立“党员文明岗”“党员先锋队”,坚持每班作业都有党员带班,将党建工作真正融入班组;横山煤电企业推行党建进工地模式,设立“党员责任区”“党员示范岗”,坚持将党旗插到生产现场,使党员示范带动作用体现到工作一线;疫情期间,煤炭运销企业组织党员跑销路、促订单,着力克服一些客户停工停产带来的不利影响;榆神煤电企业成立临时党支部,免费延长供暖期限,发动党员带头坚守岗位,保障发电供热稳定运行。为回馈社会,集团企业赞助500万元承办了2019榆能国际马拉松比赛,投入2000多万元助力脱贫攻坚,捐赠500万元支撑榆林市慈善协会退伍军人基金,倡议全集团干部职工捐款72859元用于“榆林脱贫激励计划”项目。通过树立党务工编辑“党建+”意识和生产经营者“+党建”思维,取得“1+1>2”党建成效,极大增强了全系统强责任、强服务工作动力。

  集团企业坚持党建服务生产经营不偏离,将党建工作与生产经营一同部署、统筹推进,用高质量党建为企业发展导航定向,为榆林实现转型升级高质量发展贡献榆能力量。

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